Qui sommes-nous ? Le partenaire de vos recrutements fixes et temporaires.

Un savoir-faire
25 ans d’expèrience en ressources humaines et un savoir-faire éprouvé en matière de sourcing et d’évaluation des compétences.

Une proximité
La connaissance approfondie des environnements locaux (culture, tissu économique, marché de l’emploi…) et des candidats nous permet un accompagnement adapté et pertinent.

Le sens du service
Un partenariat pérenne et réussi avec de nombreuses entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.

Une passion
Notre équipe est passionnée par son métier et les relations humaines. Tous les jours, nous vous accompagnons avec professionnalisme, écoute et réactivité.

“Il n’y a de richesse que d’hommes.” — Jean Bodin

Nos valeurs sont concentrées sur l’humain. Il est le centre de nos priorités et l’égard porté à celui-ci, notre philosophie. Construisons votre avenir.

Domaines d’expertises

Bâtiment: gros œuvre et second œuvre (génie civil, forage, bâtiment, échafaudage, ventilation, menuiserie, plomberie, chauffage, etc.).

Électricité: bâtiment et industriel.

Technique: logistique, magasinage, transport.

Mission Temporaire

Gagnez en flexibilité en cas d’absence de vos collaborateurs, de surcroit d’activité, de variation saisonnière…

Avantages:

  • Flexibilité et réactivité par rapport à votre activité.
  • Risques employeur assumés par GENEVE EMPLOI.
  • Maitrise des couts.
  • Des candidats évalués, avec des compétences et une expèrience vérifiés.
  • Gestion administrative allégée.
Fixe

GENEVE EMPLOI met toutes ces compétences au service de vos recrutements fixes.

Nous prenons en charge toutes les étapes du process recrutement (ou partie selon votre volonté): Analyse de poste, annonces, sélections, entretiens, tests, contrôles de référence…

Avantages:

  • Délégation des taches administratives liées au recrutement.
  • Analyse et évaluation des candidatures par une équipe expérimentée.
  • Confidentialité du mandat.
Try & Hire

Votre nouveau collaborateur est testé lors d’une mission d’interim de 3 mois ou plus avant un engagement en fixe, et cela sans frais supplémentaire.

Avantages:

  • Souplesse par l’extension possible de la pèriode d’essai au delà de 3 mois.
  • Intégration et adaptation du candidat à l’entreprise avant embauche en fixe.
  • Coût maitrisé car aucun frais supplémentaire.
Payrolling

Vous déléguez à GENEVE EMPLOI la gestion administrative et contractuelle des collaborateurs que vous avez recruté (fixes, temps partiels, étudiants…).

Avantages:

  • Charge administrative réduite.
  • Risques employeur endossés par GENEVE EMPLOI.
  • Garantie des obligations légales.
  • Optimisation des charges salariales.

Genève Emploi est dûment autorisée auprès des autorités Suisse compétentes à exercer le placement privé et la location de services.